«Il precariato non può essere utilizzato come modalità ordinaria di organizzazione del lavoro nella scuola pubblica. Il ricorso reiterato ai contratti a tempo determinato per soddisfare esigenze stabili e permanenti dell’amministrazione costituisce una forma di abuso che deve essere adeguatamente sanzionata». Lo sottolinea la segreteria provinciale della Flc Cgil, ricordando che il tribunale...
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